La crisis financiera y laboral del Nuevo Hospital de Bocagrande escaló a un nuevo nivel tras el despido masivo de aproximadamente 100 trabajadores de la salud y áreas administrativas, ejecutado el pasado 5 de octubre.
A los extrabajadores no solo se les notificó la terminación unilateral de sus contratos, sino que hasta la fecha no han recibido el pago de sus indemnizaciones ni los salarios adeudados.
Un año de retrasos
Esta información se dio a conocer por medio de una entrevista en este medio con Jesús Carrasquilla, exjefe de enfermería del centro asistencial, quien señaló que la medida afectó a la gran mayoría de la planta de personal, a excepción del personal de servicios generales y mantenimiento.
Según el testimonio entregado, la justificación institucional giró en torno a la falta de liquidez, una problemática que ya venía arrastrando ceses de actividades desde mediados de año. Sobre las condiciones del despido masivo, Carrasquilla detalló lo siguiente:
“A nosotros todos los trabajadores, a excepción de los de Servicio General y Mantenimiento, nos votaron a todos. El 5 de este mes nos pasaron carta de despido sin el debido reconocimiento económico con el que todo trabajador debe salir cuando se le despide. Y nos pasaron un papel de nuestra liquidación, la indemnización, pero nunca nos dieron una fecha, no nos han dado fecha de si nos van a pagar o no”.
Los extrabajadores aseguraron que la deuda acumulada comprende salarios de múltiples periodos, incluyendo enero, febrero, marzo, julio, agosto, septiembre y los primeros cinco días de octubre, además de primas de ambos semestres, dotación de uniformes y la seguridad social completa desde enero. En casos particulares, como el de Carrasquilla, las acreencias laborales superan los 45 millones de pesos.
Detrás de la desvinculación masiva, el personal afectado advirtió sobre indicios de una reestructuración jurídica en la institución para eludir obligaciones pasadas. De acuerdo con las denuncias, el centro médico operaría próximamente bajo el nombre de Nuevo Hospital Bocagrande de Cartagena, toda vez que ya se adelantan procesos de contratación y entrevistas a nuevo personal.
Asimismo, recordaron que la institución arrastra medidas correctivas impuestas por el Departamento Administrativo Distrital de Salud (DADIS), entidad que dictó un cierre preventivo el pasado 10 de agosto tras hallar irregularidades críticas, entre ellas la operación del personal sin afiliación a ARL y la falta de garantías en la seguridad social de los trabajadores.
Ante este panorama y la incertidumbre sobre la reactivación del centro asistencial bajo las condiciones actuales, Carrasquilla cuestionó:
“Cómo nos ponían a nosotros a trabajar o cómo van ellos a reactivar por decir algo el hospital si todavía no han cancelado o no se han puesto al día con todas las irregularidades que el DADIS encontró... igual como le comento, ellos van a abrir con otra razón social”.
Ante este panorama, los extrabajadores mantienen jornadas de protesta y reclamo pacífico enfocadas exclusivamente en exigir el cumplimiento de los derechos económicos derivados de la desvinculación, descartando por ahora solicitudes de reintegro ante la insostenible situación financiera de la institución.